[閒聊] 10/21台積電中正徵才車心得

台積電校園徵才

今天閒來無事去跟同學去參加台積電的校園徵才車的人資面談，這方面的話人資主要是幫你看說履歷怎麼設計比較好、排版或詢問一些跟職位較沒關係的問題，跟職位相關的問題還是等到有機會跟主管面談時再問比較好。

(面談的人資姊姊好正阿 >//<)

一開始到徵才車時，人資會問你們有沒有投遞官網的職缺，打開email給人資看，看完後人資會先給你一枚代幣可以去夾娃娃並詢問要不要玩一個掃QRCode的小遊戲，過關後可以拿到限量的胸章(?
好像還有其他的但我忘記了XD。

如果你是跟朋友去可以選擇單獨面談或者群體面談，我們當天是一群人一起面談。我們一開始先把履歷給人資看(人資姊姊人真的很好，只有我從手機拿履歷電子檔給他看XD)，人資會跟你說怎麼排版比較好、履歷內容之類的，人資也會告訴你在官網資料怎麼填比較容易讓主管在找人才的時候看見你，之後就是看有什麼問題想問的可以問，但跟職位太相關的細節人資其實也不懂，除非是特定的人資會比較懂，整體面談心得感覺主要在更了解公司的現況跟用人特質等等。

後記

跟人資聊了蠻久的，聊起來也蠻開心的，當初想說跟人資健檢會是一個偏正經的流程，但是從人資那邊也有更了解關於台積電的公司制度，相信從人資那裏面談到的知識會對想進台積電的人有幫助。